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陡河发电厂:护航安然15年

2019年,是陡河发电厂建厂第46个岁首。已近46岁的陡电,机组老化、设备老化是不争的事实。然而,就是如许一个老企业,在设备老化程度赓续加剧的情况下,却依然保持着安然临盆高程度,保持着旺盛向上的生命力——

2019年4月24日,是个值得纪念的日子。这一天,陡河发电厂实现持续安然临盆长周期运行15周年!15年,5400多个日日夜夜,执著坚韧的陡电人,用担当书写义务,用治理强化风格,用逝世守护航安然,书写了陡河发电厂最长安然临盆周期记录的“范本”!

轨制管总抓治理,风格标准强起来

保持“轨制管总、风格兜底”,集团公司提出的安然临盆请求为该厂做好安然工作划出了硬杠杠。该厂紧紧牵住安然临盆“牛鼻子”,持续保持安然治理高压态势,走出了一条安然治理体系、机制的“自我内修”之路,健全了大安然管控模式。

陡河1

“周全”落实安然义务。该厂保持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、掉职追责”,保持一级抓一级、一级带一级、一级保一级,将义务制贯穿落实到岗、到人、到事,做到层层抓落实、事事有人管、人人有担当。

讲好“一线”工作说话。深化反违章治理机制,保持临盆单位党政一把手带队,开展周联查,在每周调剂会长进行报告请示,厂长督办点评,这一治理机制,成为该厂安然临盆工作一大亮点。该厂请求安然监督体系深刻临盆区域重点部位和脆弱环节进行现场督察指导,周全履行中层法律记录仪考察评价机制,让工作在一线落实、义务在一线表现、问题在一线解决。

抓好安然“进级”考察。保持安然临盆进级考察,强化进级考察和连带考察,保持安然临盆没有“下不为例”、不讲前提、不讲客不雅,把未遂当已遂,严格义务穷究。制订实施《安然临盆进级考察治理规定》,将日常巡查、突击检查、专项整治有机结合,将“TOP3”现场考问、安然联查机制等管控办法发挥到极致。

管好“外包”一视同仁。研发应用发包工程治理体系,彻底清除超龄人员。组织编制“外包工程、高风险功课及反变乱专项检查表”,杜绝人员无证上岗。严格落实业主主体义务,严把“六道关隘”,严格履行业主带班制,24小时“严盯逝世守”,让违章违纪无所遁形。落实外来施工人员安然帽编号,实现以号识人。配齐法律记录仪、酒精测试仪、千里镜、拍照机四样“兵器”,查处了较严重违章行动20余项,严肃处理外包部队严重违章行动两起,并对相干人员撤消了入厂功课资格。

夯实基本固根本,安然防地筑起来

“门路切切条,安然第一条。” 该厂稳定建立“隐患就是变乱”“不安然不临盆”理念,针对安然临盆的严格形势及设备老旧近况,周全把脉问诊安然治理,为企业持续稳定保驾护航。

风险管控到位做实。风险辨识不忽略,临盆调剂会上,各单位报告请示高风险功课,制订防备办法;每月厂相干部分梳理安然临盆风险,制订防备办法,宣布警示提示。针对体系表里产生的安然临盆变乱,第一时光应用临盆调剂会、车间大会、班组安然日等情势,组织变乱传递进修,深刻汲取经验教训,出力加强应急反响和危机处理治理。风险防控落到位,“申报值长,4号机锅炉产生灭火,MFT动作……”一场锅炉灭火应急练习训练在现场重要的氛围中拉开帷幕。2018年,该厂编制下发《反变乱紧急专项行动筹划》,修订五个专项应急预案,1472人次介入练习训练近百次,位列京津冀公司 “四不两直”应急练习训练大赛第一名。

陡河2

设备保护步步为营。面对设备老、缺点多等艰苦和挑衅,该厂从规程、指导书、技巧材料等方面夯实基本,组织实施重点攻关行动筹划,落实43项降非停办法,加强对反复缺点和重要缺点的分析。充分借鉴核电“一次把工作做好”的理念,本着“应修必修,修必修好”,严格落实“两票三制”和“三讲一落实”,每月召开全厂技巧监控会,强化设备缺点、异常、劣化趋势治理,出力晋升设备健康程度。

隐患排查点多面广。“十年来,六台机组真空严密性实验初次全部合格!”真正实现了把“弗成能”变为“可能”。该厂明白、细化、落实隐患排查的事项、内容和频次,“人人查隐患,人人都是安然员”,有效控制现场功课风险,加强二五检查和多项按期工作,职工自发查处安然隐患和设备缺点,缺点数由本来每月近500项降低到不足300项。积极组织开展安然风险评估内审和安然临盆标准化达标内审,包管了人、机、环、管等方面工作有序开展。

政治引领高站位,社会义务担起来

该厂始终切记义务担当和央企任务,以“万无一掉”为准则,进步政治站位,果断不移做好环保、供热、保电各项工作,实现“零非停”、“零限热”、环保“零传递”。

环保即政治。顶住“2+26”城市和水源地区域的环保超常压力,该厂时刻保持与当局和上级公司高度一致,严格落实重污染气象应急和重大活动保障空气质量办法,确保第一时光响应、快速联动,2018年顺利经由过程30次各级环保检查。及时修订厂内规定,建立周联查机制,强化无组织排放治理。不碰“红线”、不触“底线”,严格履行各项环保办法,依法实施央企职责,确保三项气态污染物达标排放,实现情况效益和经济效益双丰产。

供热即民生。“对影响机组安然和出力的缺点,请求消缺人员接到通知后15分钟内达到现场,及时彻底清除缺点。”这既是请求,又是义务,更是担当!该厂严格遵守热网调剂规律,严格落实各项保供热安然临盆办法,于供热季光降前提前开展供热设备专项检查,加强对燃烧及火检画面监督体系、监督,防止设备异常产生。自向唐山市供热以来,该厂均美满完成冬季供暖义务,为保障唐山市民暖和过冬供献陡电力量。

保电即义务。2017年9月30日,180名执勤人员佩带保电红袖标束装集结,驻守在全厂表里各个保电执勤岗。面对史上最高范围、高标准、高请求的保电义务,该厂超进步入临战状况,成立组织机构、明白义务分工,制订“1+10+1+14”工作筹划和应急预案,设置22个重点关键区域值守点,以思惟熟悉到位、办法保障到位、义务落实到位、督查督导到位,确保了党的十九大保电万无一掉。作为保电站线的老兵,该厂始终保持如履薄冰的心态,以“确保保电工作万无一掉”的高标准美满完成了全国“两会”、党的十八大、十九大、中非合作论坛北京峰会、改革开放40周年纪念活动、亚洲文明对话等重要政治保电义务。

理念宣贯有活力,文化大戏唱起来

以“安然临盆月”为契机,多年来,该厂经由过程丰富宣传载体,立异宣贯情势,营造浓厚氛围,为安然临盆治理注入文化DNA。

全方位培训加强安然“逻辑思维”。天天班前会,每周安然日活动,每月安然例会,每年班组长培训班、消防常识、职业健康培训等情势,分专业编制培训课件,有意识加大高空功课等特种培训力度,针对年青职工开展技能培训,聘请专家讲解应急救护常识等根本技能,该厂把安然培训作为对职工最大的福利与关爱,建筑安然教导常态化、实务性、多层面的培训模式,经由过程“安然临盆在线测验体系” 在线进修、测试,全员调考等情势大大强化培训成果。

班组标准化扶植武装安然“最小元素”。该厂以企业最基本元素——班组为抓手,积极推动班组安然文化样板间扶植,广泛开展“安然日活动样板班组”不雅摩评选、安然展室参不雅、安然技巧讲课、安然常识调考等活动,打造了汽机队本体班、电气队配电一班两个文化样板间,受到京津冀公司充分肯定,以此为切入点推动企业安然临盆上台阶。加大“一招鲜”等技巧绝活儿的传承,晋升职工技巧本质,促进安然文化入脑入心。

安然月活动打造安然“明星品牌”。在每年的安然月活动中,变乱警示教导周、变乱应急预案练习训练周贯穿全月,同时,组织专题讲课,开展检修、运行职工背写两票、背画体系图等专业技能大赛,让安然警示教导入脑入心入行,该厂是以持续多年荣获唐山市安然临盆月活动优良组织单位。每年开展“芳华杯”安然临盆常识比赛,晋升青年职工的安然素养。自愿项目“安然进社区,安然带回家”获评2018年唐山市安然临盆优良自愿项目奖。

多媒体阵地传播加温“安然氛围”。该厂充分发挥微信"大众平台、网站、电子大屏幕等媒体感化,开展“安然为了谁”征文,警言、警句征集,“我当一天安然员”“岗亭风险告诉卡”家信签字等活动,持续13年组织岗亭投亲活动,家企共建安然文化。经由过程开设安然专栏、播放安然微视频、制造专题H5、编发安然小日历等情势,宣传安然律例,传播安然理念,普及安然常识,开展安然教导,推动安然文化进车间、进班组、进社区、进家庭,“春风化雨,润物无声”,营造了浓厚的安然文化氛围。

伐鼓催征稳驭舟,安然在久不在速。新时代面对更严格的挑衅和重担,但陡电人始终坚信,安然只有起点没有终点。只有把安然樊篱筑得更牢,把安然治理把得更严,把安然意识提得更高,即便风雨兼程,依旧奋勇向前,时刻以一级状况守护企业大安然,以坚实防地护航企颐魅争一流!

义务编辑:李维超    来源:陡河发电厂

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